周口日報·周道客戶端記者 徐松 通訊員 王洪彪

2月7日，春節后上班第一天，鄲城縣紀檢監察系統全員學習培訓動員部署會召開；2月11日，鄲城縣紀檢監察系統“能力作風建設年”活動動員部署會議召開；2月17日，中國共產黨鄲城縣第十三屆紀律檢查委員會第二次全體會議召開;2月28日，開展紀檢監察系統全員學習培訓應知應會知識集中測試聯考……

今年以來，鄲城縣紀委監委以“開局就要奔跑、起步就是沖刺”的狀態，吹響“大學習大培訓大練兵大提升”號角，同步開展“能力作風建設年”活動，不斷推動全縣紀檢監察工作規范化法治化正規化專業化建設，為譜寫新時代鄲城高質量發展新篇章貢獻紀檢力量。

加強學習，紀委監委這樣要求

鄲城縣紀委監委堅持高站位謀劃、一體化部署，把開展全員培訓、“能力作風建設年”活動作為實現紀檢監察隊伍戰略性重塑的重要抓手，推動紀檢監察工作高質量發展。

堅持以上率下、示范帶動。“領導干部率先垂范，帶頭開展學習，深入基層，將調查研究與領悟創新理論、提高干事本領、解決實際問題結合起來，圍繞全縣紀檢監察系統重點工作，針對性地選擇調研課題，著力破解影響紀檢監察工作高質量發展的突出問題。”該縣紀委副書記、監委副主任崔彥林說。

堅持點面結合、分類指導。“學習不搞形式，緊緊圍繞‘總書記怎么要求，法規條例怎么規定，市委、縣委和市紀委怎么部署，先進單位怎么干，本人差距是什么，工作目標是什么’安排學習內容。”該縣紀委常委程先鋒表示，深化監察體制改革，對紀檢監察干部提出了更高更嚴的要求，學習就要著力補短板、強弱項。

堅持靶向整改、常態長效。該縣紀委監委立足紀檢監察職責定位，持續開展貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署不力問題、不擔當不作為問題等六個專項整治，教育引導黨員干部躬身入局、實事求是、擔當作為。

堅持從嚴從實、正向激勵。該縣紀委監委將扎實的學風、嚴謹的作風一以貫之，專門成立學風督查組，不定期對各部室、各派駐機構落實情況進行督查。“從每天的督查情況來看，除了個別因公、因病請假之外，基本無人缺席集中學習。”該縣紀委干部監督室負責人表示。

堅持結果導向、推動工作。深化拓展活動成果，注重總結提煉活動開展中行之有效的好經驗好做法，堅持抓常抓細抓長，把“當下治”與“長久立”結合起來，把“點辦理”與“批處理”結合起來，把健全完善制度機制貫穿能力作風建設始終，推動提能力、轉作風常態化。

能力提升，黨員干部這樣努力

天天有學習、周周有測試，鄲城縣紀委監委全員學習培訓和“能力作風建設年”活動的學習環節安排得很是緊湊。

“如何推動政治監督具體化常態化，確保黨中央的重大決策部署真正落實？”2月11日，鄲城縣紀委監委第五協作區全體成員圍繞深入學習十一屆省紀委二次會議精神談思想，說感悟，議努力方向。

“每天一點小改變，日積月累就會有大的進步。‘能力作風建設升年’的活動會有終點，而我們的能力作風建設將永遠在路上。”該縣紀委副書記郭兵權表示，大家很珍惜這次難得的學習培訓機會，學習熱情高漲，都在以奮勇爭先的勁頭抓學習，努力提升素養、增強本領。

事實上，連縣紀委監委大院大門口的保安也發現，紀委監委的干部“一個比一個來得早，到了晚上十點多，不少辦公室依然燈火通明。”

這只是鄲城縣紀委監委開展全員學習培訓和“能力作風建設年”活動的一個縮影。連日來，該縣紀委監委各部室、各派駐紀檢監察組、各鄉鎮紀委分別以協作區為小組，用自學、集中學習研討等多種形式積極組織開展學習活動。

勇于擔當，工作這樣奮進

行勝于言。縣紀委監委堅持“學與干”并重、“查與改”貫通、“建與治”結合，通過對標對表找差距、立足本職提能力、解決問題轉作風、高質高效提效能、選樹標桿激活力，在全縣紀檢監察系統掀起“六比六爭六提升”活動熱潮，實現“六個明顯增強”目標。

“請問你們儲備的防疫物資有多少？”為落實常態化疫情防控措施，確保人民群眾生命安全和身體健康，鄲城縣紀委監委緊盯重點任務和關鍵環節，及時跟進，靠前監督，為全縣疫情防控和經濟社會發展提供堅強的紀律保障。

該縣紀委監委堅持問題導向，把活動開展與破解改革創新中的瓶頸制約、高質量發展中的突出矛盾、群眾反映的熱點問題、社會治理中的薄弱環節、基層監督體系的完善結合起來，運用專題謀劃、專班運作、專項推進等方式，精準施策，靶向治療，以活動高質量推動紀檢監察高質量發展開新局、謀新篇。

“全縣紀檢監察干部要深入學習貫徹習近平總書記關于增強‘八項本領’、提升‘七種能力’和加強作風建設的重大要求，落實‘13710’工作制度和‘六個堅持’工作要求，加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練，充分發揮監督保障執行、促進完善發展作用，在拉高標桿中爭先進位，在加壓奮進中開創新局，以優異成績和嶄新氣象迎接黨的二十大勝利召開。”該縣縣委常委、紀委書記、監委主任常青如是說。②16