周口日報·周道客戶端記者 徐松 通訊員 王健

4月14日，為貫徹落實《中共中央國務院關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》，鞏固全縣師德師風整頓成果，進一步提高教師在崗督查的效率，鄲城縣教體局創(chuàng)新教師在崗情況督查渠道與方法，開啟“雙隨機一公開”督查模式。

抽查時，紀檢組、督導室、辦公室、人事股、目標辦等相關股室負責人和工作人員全部到崗到位，從抽簽箱中隨機抽出三個球號組成一組數字，然后從《隨機抽查檢查對象名錄庫》中確定被督查學校。網上督查人員接通被督查學校負責人或者教職工“企業(yè)微信”，通過視頻形式督查教師在崗信息公示情況、教師到崗情況、平時學校（中心校）對教師管理教育情況等，并同步與人事（師訓）教職工（特崗教師）信息系統(tǒng)比對。出差、請假等須當場提供相關佐證材料。對疑似存在問題的，紀檢、人事部門當即啟動線下復核程序。

被督查學校負責人或者接受核對信息的教職工因工作等原因未及時接收視頻的，網上督查人員將連線校長或中心校校長，要求被督查人員第二次接收視頻督查，并按要求提供第一次未接收視頻督查的解釋及佐證。對無正當理由，在規(guī)定時間內不接受線上督查、不按要求提供材料、不及時組織人員的單位和責任人，啟動追責程序。

教職工在崗情況線上督查原則上每周進行一次，每次抽查不少于10所學校，比傳統(tǒng)督查方式降低了監(jiān)管成本，充分發(fā)揮了信息化優(yōu)勢。③2