周口日?qǐng)?bào)·周道客戶端記者 侯俊豫 通訊員 赫健茹

“老齊，最近工作有什么困難嗎？組織沒(méi)有放棄你，要對(duì)生活有信心……”為進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為，大力營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的氛圍，新春伊始，淮陽(yáng)區(qū)紀(jì)委監(jiān)委對(duì)受到黨紀(jì)政務(wù)處分的干部開(kāi)展“暖心”回訪活動(dòng)，讓受處分干部感受到組織的關(guān)懷和溫暖。

“這次回訪徹底幫我解開(kāi)‘心結(jié)’、卸下‘包袱’，讓我深深地感受到組織的溫暖和關(guān)愛(ài)。我一定以此為戒，更加勤勉工作，回報(bào)組織關(guān)愛(ài)。”老齊在回訪談話中感激地說(shuō)道。

此次回訪本著“懲前毖后，治病救人”的方針，以紀(jì)教人，以情感人。深入細(xì)致了解回訪對(duì)象對(duì)所犯錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)和改錯(cuò)糾錯(cuò)情況，以及受處分后的思想、工作、生活等各方面表現(xiàn)和存在的困難，幫助受處分人員進(jìn)一步剖析原因、總結(jié)教訓(xùn)，引導(dǎo)其重樹(shù)生活、工作信心和重塑自身形象，以良好的思想狀態(tài)和精神面貌迎接新的一年。

近年來(lái)，淮陽(yáng)區(qū)紀(jì)委監(jiān)委十分重視做好紀(jì)律處分的“后半篇文章”，認(rèn)真貫徹落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”，將“有錯(cuò)”黨員干部轉(zhuǎn)化為“有為”干部，堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛(ài)結(jié)合、激勵(lì)和約束并重原則，及時(shí)組織開(kāi)展回訪教育活動(dòng)，在教育人、轉(zhuǎn)化人、挽救人上下足功夫，把思想政治工作延伸到案后，幫助“掉隊(duì)”干部站起來(lái)、勇?lián)?dāng)、再出發(fā)。

此次活動(dòng)，該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委還專(zhuān)門(mén)成立了由主要負(fù)責(zé)同志任組長(zhǎng)的回訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并制訂了回訪工作方案，并精心制定回訪談話提綱，有針對(duì)性地開(kāi)展訪談活動(dòng)，把回訪教育工作做到點(diǎn)子上，做到心坎里，力求達(dá)到回訪效果的最大化。同時(shí)，在回訪后加強(qiáng)與所在黨組織的溝通反饋，督促黨組織加強(qiáng)日常教育管理和關(guān)心關(guān)愛(ài)，并認(rèn)真做好訪后總結(jié)、建立回訪教育檔案。

“問(wèn)責(zé)只是手段，挽救干部才是目的。通過(guò)‘暖心’回訪教育，不僅要鼓勵(lì)‘跌倒’的干部挺直腰桿重新‘站起來(lái)’，還要讓他們重燃干事激情，讓監(jiān)督執(zhí)紀(jì)有力度更有溫度。”該區(qū)紀(jì)委書(shū)記、監(jiān)委代主任李啟明表示。③2